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Mensaje para los que quieran conectar conmigo:
Como sabéis, Linkedin establece un límite de conexiones por persona. Si aceptara todas las invitaciones que recibo, en poco tiempo llegaría a ese número y vería limitada mi labor al no disponer de invitaciones para seguir creciendo mi red.
Por eso os propongo lo siguiente:
1.Si os interesa el contenido que comparto, tenéis la opción de seguir mi perfil y así recibir en vuestro feed las actualizaciones de mis publicaciones.
2. Si además buscáis empleo, uniros al grupo Tank of Talent. Al estar conectados en el mismo foro tendremos acceso a vuestros perfiles -tanto yo como mi equipo e incluso otros seleccionadores-. Este es el enlace:
https://www.linkedin.com/groups/2745015/
3. Si queréis información sobre nuestros programas de talento y marca personal podéis escribir directamente a info@arancharuiz.com
4. Si tenéis un interés particular que comentar, nos conocemos o ninguna de las opciones anteriores te satisface, ¡envíame una invitación a conectar!. Mejor si es con mensaje.
Quiero poder conectar con todas las personas a la que pueda ayudar o con la que pueda colaborar de una u otra forma. Si no lo hacemos así en breve pasaría del "todo al nada". ¡Muchas gracias!
Ahora ya te dejo con el resumen de lo más significativo de mi actividad:
Diseño personalizado de planes de talento y marca personal para profesionales de alto potencial y alto rendimiento.
Autora de tres libros de referencia en talento:"Ahora o Nunca: las 5 claves para triunfar en la carrera profesional", "El Mapa de tu Talento" con prólogo de Eduard Punsent y "Qué Busca el Headhunter", sobre el sector de la selección en España. Autora del blog www.HistoriasdeCracks.com.
Profesora de IE Business School (Instituto de Empresa, Madrid). Premio a la Excelencia Docente.
Responsable del área de Headhunting y Selección en la revista Capital Humano.
Miembro de Barcelona Global y la Asociación EJE&CON.
Specialties:
Personal Branding. Marca Personal. Career Advisor. Jobs. Talent management programs
Mi aportación a la plataforma ( video 4) ¿Conoces a tu audiencia? https://bit.ly/2z80ZJD